搵工面試中,「離職原因」唔係最難答嘅問題,最難答應該係被問「
首先不妨認真諗諗自己的優缺點,優缺點有時只是一線之差。
例子一:
我知道自己有時會大意,所以我習慣凡事都會double check。
註:HR聽到哩個答案就會覺得你做野都幾小心,
例子二:
我英文寫同讀都無大問題,但同人講時就覺得唔夠流利。
註:哩個例子只應用於甚少使用英語的工作,
例子三:
我個人做野好急,所以有時會俾到身邊嘅人壓力。
註:咁如果你應徵嘅係管理層,咁就岩晒喇,
所謂知己知彼,百戰百勝。
搵工面試中,「離職原因」唔係最難答嘅問題,最難答應該係被問「
首先不妨認真諗諗自己的優缺點,優缺點有時只是一線之差。
例子一:
我知道自己有時會大意,所以我習慣凡事都會double check。
註:HR聽到哩個答案就會覺得你做野都幾小心,
例子二:
我英文寫同讀都無大問題,但同人講時就覺得唔夠流利。
註:哩個例子只應用於甚少使用英語的工作,
例子三:
我個人做野好急,所以有時會俾到身邊嘅人壓力。
註:咁如果你應徵嘅係管理層,咁就岩晒喇,
所謂知己知彼,百戰百勝。